はじめに

株式会社Meshは「Good lifeをつくる。」というミッションのもと、アプリで注文したら20分以内に商品をお届けするデリバリー専門スーパー「Mesh」を作っています。人々が幸せに生きるためには「ゆとり」が必要ですが、かつて類を見ないほど変化が速い時代に生きている私たちの忙しさは日々増しています。そんな今日だからこそ、例えば以下のように人々の生活を変えることができるMeshの意義は非常に大きいと考えています。

今までは子供と一緒に往復1時間かかる買い物をし、帰宅後はなんとか家事をこなしている状態で、仕事のある日に家の中でゆとりを持つことは難しかった。

Meshを使い始めてからは買い物が5分で終わるようになり、子供やパートナーとのコミュニケーションが増え、家庭内に笑顔が増えた。

このような光景はまさに “Good life” そのものだと思います。Quick commerceは、物流を自分たちで持つ、オンデマンドに需給の調整をする必要があるなど、非常に重たく、難易度が高い事業です。それでも、幸せを増やしていけるMeshの意義を信じ、私たちは日々挑戦をしています。「Good lifeをつくる。」というミッションに共感してくれる方は、ぜひご応募ください。

事業・プロダクト

カルチャー

Meshでは「協力」を最重要視しています。世界のリーディングカンパニーになるためには、フリクションがなく、メンバー1人1人の動きが有機的に絡み合うチームを作り、大きな成果を出し続ける必要があります。そのため、Meshでは以下の2点を重んじ、協力しやすい環境を日々作っています。

• 情報の透明性：各人が主体的に情報を取得できるようドキュメント・資料の整備・開示に力を入れています。
• 心理的安全性：メンバーを知る機会を定期的に設けています。結果として、非常に心理的安全性の高い雰囲気があり、Slackやオフィスでは相談から雑談まで、色んな話題が飛び交っています。

職場環境

Meshは心理面でもツールレベルでもフリクションが少ない環境を構築しています。各人が主体的に情報を取得できるようドキュメント・資料を整備し、Notion, Slack, Google Drive経由であらゆる情報にアクセスできます。また、リモートワークによる会話のハードルを下げるためTandemやGatherなどのツールを導入し、気兼ねなく会話ができる雰囲気があります。

加えて、勤務地の柔軟な対応、ツールレベルでの補助、入社日から有給20日を付与など、可能な限り各人の事情に応えられるようサポートしています。詳細は以下をご確認ください。

選考プロセス

募集職種

現在採用中のポジションはありません。